员工离职该怎么处理

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一家公司一年内难免会有人员流动,或者离职的。那么员工离职该怎么处理呢?下面就一起来了解一下。

员工离职该怎么处理 第1张  员工离职

1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

2、辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。

3、二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。

以上就是关于员工离职该怎么处理的全部内容。

标签: 职业职场

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